Разрешения на работу для представительств иностранных компаний
Необходимым условием получения разрешения на работу для иностранных сотрудников в представительстве иностранной компании является аккредитация представительства в РФ через уполномоченную организацию (ГРП РФ, ТПП и т.д.).
Этап I. Районный центр занятости населения (ЦЗН)
Перечень документов, необходимых для размещения заявки на вакансию в Центре занятости населения:
- Копии учредительных документов на главное предприятие. Копии должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены — 1 экземпляр
- Копии решения об открытии Представительства, Положения о Представительстве, Доверенности Главе Представительства. Копии должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены — 1 экземпляр
- Копии документов, выдаваемых аккредитующим органом (Разрешение на открытие Представительства, Свидетельство о внесении в государственный реестр) — 2 экземпляра
- Копия Свидетельства о присвоении ИНН (нотариально заверенная) — 2 экземпляра
- Сведения о потребности в работниках — 2 экземпляра
- Доверенность для сдачи документов в ЦЗН — 2 экземпляра
- Заявление-анкета — 1 экземпляр
- Копия заявки от работодателя о необходимости привлечения ИРС на текущий год — 2 экземпляра
Этап II. Получение разрешения на привлечение ИРС
- Заявление от работодателя в УФМС по г. Москве — 2 экземпляра
- Нотариально заверенные копии учредительных документов с переводом на русский язык:
— Копии учредительных документов на главное предприятие.
— Положение о Представительстве, Доверенности Главе Представительства. Копии документов, выдаваемых аккредитующим органом (Разрешение на открытие Представительства, Свидетельство о внесении в государственный реестр) - Копия Свидетельства о присвоении ИНН — 1 экземпляр
- Проект трудового договора, который должен включать медицинское и социальное страхование, оплату труда, согласно штатному расписанию и отпуск — 1 экземпляр
- Подлинник документа (платежного поручения) об оплате госпошлины в размере 3 тыс. рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (обязательно с круглой живой печатью).
- Нотариально заверенная копия лицензии на осуществление деятельности
- Штатное расписание с указанием должностей и окладов нанимаемых лиц.
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).
Этап III. Получение персональных разрешений на работу
- Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) 1 шт.
- Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ, туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид). Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действительна три месяца.
- Заявление от работодателя в УФМС по г. Москве — 2 экземпляра
- Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.
- Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)
- Платежное поручение об оплате госпошлины (1000 руб. за каждого сотрудника) и её копия( Обязательно с живой, круглой печатью банка)
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).
- Копия док-та удостоверяющего личность (должно быть не менее 6 месяцев до окончания действия), копия визы и миграционной карты.
- Персональное заявление о выдаче разрешения на работу.
- Новости
- Разрешение на работу
- Регистрация в УФМС
- Рабочая виза в РФ
- Образцы документов
- Гражданство РФ
- О компании
- Законодательная база
- Контакты
Контакты
| Телефон: | +7 (495) 628-01-11 |
| +7 (495) 221 22 85 | |
| Адрес: | 105062, Москва, ул. Макаренко д. 5 стр. 1 а, офис 1 |
| Карта: | схема проезда |
| E-mail: | info@work-russia.ru |