Разрешения на работу для граждан стран дальнего зарубежья
Этап I. Районный центр занятности населения (ЦЗН)
- Перечень документов, необходимых для размещения заявки на вакансию в Центре занятости населения:
- Нотариально заверенные копии регистрационных докуfментов:
— свидетельства о государственной регистрации юридического лица — 1 экземпляр
— свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации — 1 экземпляр - Нотариально заверенная копия письма Госкомстата — 1 экземпляр
- Сведения о потребности в работниках (в том случае если работодатель ранее направлял в Центр занятости населения информацию о наличии вакансий, предполагаемых к замещению иностранными работниками — предоставляется копия с указанной датой обращения и отметкой о приёме документа службой занятости) — 2 экземпляра
- Доверенность для сдачи документов в ЦЗН — 1 экземпляр
- Заявление-анкета — 1 экземпляр
- Копия заявки работодателя о необходимости привлечения ИРС на текущий год (с отметкой о принятии) — 1 экземпляр
Этап II. Федеральная Миграционная Служба (ФМС)
Перечень документов необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:
- Заявление от работодателяв УФМС по г. Москве — 2 экземпляра
- Запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников — 2 экземпляра
- Нотариально заверенные копии учредительных документов:
— свидетельства о государственной регистрации юридического лица — 1 экземпляр
— свидетельства о постановке на учёт по месту регистрации — 1 экземпляр - Проект трудового договора.
- Подлинник документа об оплате госпошлины в размере 3 тыс. рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.
- Штатное расписание с указанием должностей и окладов приглашаемых лиц.
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера)
Этап III. Федеральная Миграционная Служба (ФМС)
Перечень документов на получение персонального разрешения на работу в УФМС по г. Москве:
- Фотография (цветная, матовая, 30 x 40 мм.) — 1 шт.
- Медицинская справка об отсутствии инфекции (ВИЧ,туберкулез, cифилис, лепра (болезнь Гансена), хламедийная лимфогранулема, шанкроид, наркология). Справка предъявляется при получении разрешения на работу и действует три месяца.
- Заявление от работодателя в УФМС по г. Москве — 2 экземпляра
- Копия Свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученным иностранным работником в иностранном государстве, или документ об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании.
- Ксерокопия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (с предоставлением оригинала)
- Платежное поручение об оплате государственной пошлины (1000 руб. за каждого сотрудника) и её копия (Обязательно с живой, круглой печатью банка)
- Гарантийное письмо (необходимы печать и подпись генерального директора и главного бухгалтера).
- Документ, удостоверяющий личность иностранца — копия паспорта, переведенная на русский язык и заверенная нотариусом. Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на работу не менее, чем на 6 месяцев.
- Персональное заявление о выдаче разрешения на работу — 1 экземпляр
- Доверенность — 2 экземпляра
- Новости
- Разрешение на работу
- Регистрация в УФМС
- Рабочая виза в РФ
- Образцы документов
- Гражданство РФ
- О компании
- Законодательная база
- Контакты
Контакты
| Телефон: | +7 (495) 628-01-11 |
| +7 (495) 221 22 85 | |
| Адрес: | 105062, Москва, ул. Макаренко д. 5 стр. 1 а, офис 1 |
| Карта: | схема проезда |
| E-mail: | info@work-russia.ru |